Δευτέρα, 1 Ιουνίου 2015

Ανακοίνωση της Ταξικής Ενότητας Φαρμάκου και Ιατροτεχνολογικών επαγγελμάτων

Παρά τα μεγάλα λόγια για το τέλος της λιτότητας οι εργαζόμενοι συνεχίζουν και μετά τις εκλογές να  αντιμετωπίζουν την κατάργηση στην πράξη της συλλογικής σύμβασης (που η εργοδοτική ένωση του ΣΦΕΕ αρνείται να υπογράψει), νέο κύμα απολύσεων που συνεχίστηκε ακόμα και μετεκλογικά, την επερχόμενη κατάρρευση και λεηλασία των ασφαλιστικών ταμείων, ένταση του αυταρχισμού στους χώρους εργασίας (με τον φόβο της απόλυσης και της ανεργίας).

Και όλα αυτά σε συνθήκες κυριαρχίας του παλιού και νέου κυβερνητικού συνδικαλισμού που τον ζήσαμε καλά στο φάρμακο και στην ΠΟΙΕ όλα αυτά τα χρόνια. Η συνεχιζόμενη υπονόμευση και αδιαφορία της διοίκησης του σωματείου για τις μαζικές διαδικασίες και τις συνελέυσεις του συλλόγου, η  απροκάλυπτη εργοδοτική πρακτική μελών της διοίκησης της Ομοσπονδίας που - απο την ταξική θέση του ... προϊστάμενου - έφτασαν να απολύουν κατ' εντολή της εργοδοσίας μέλη του σωματείου και η νέα "αριστερή" διοίκηση να σωπαίνει, η  ιδιωτικοποίηση του ταμείου και την διάθεση - με νόμο - των αποθεματικών και των εισφορών των εργαζομένων για τζογάρισμα έδειξαν ότι η ρήξη με αυτό το μοντέλο συνδικαλισμού που κυριάρχησε σε τμήματα του κλάδου είναι μονόδρομος.

Σε αυτές τις συνθήκες, η παρέμβαση και παρουσία της Ταξικής Ενότητας Φαρμάκου/Ιατροτεχνολογικών & συναφών κλάδων, που ιδρύθηκε πρίν απο ενάμιση χρόνο,   κινήθηκε σε μια τελείως διαφορετική κατεύθυνση από αυτήν που κυριαρχούσε μέχρι τώρα στο σωματείο. Μια κατεύθυνση που έδινε βάρος στον εργατικό-ταξικό χαρακτήρα της παρέμβασης στον κλάδο, κόντρα στις συντεχνιακές λογικές της διάσπασης που περιόριζαν την παρέμβαση στην μία η την άλλη ειδικότητα. Μια κατεύθυνση που υλοποίησε στην πράξη την αντίληψη για την ταξική ενότητα όλων των εργαζομένων στο φάρμακο,τα ιατροτεχνολογικά και συναφείς κλάδους , παρεμβαίνοντας και στα εργατικά ζητήματα και στις εκλογές  με εργαζόμενους από διαφορετικές ειδικότητες, ανεξάρτητα από εργοδοτικούς μηχανισμούς. Η παρέμβαση της Ταξικής Ενότητας έδειξε ότι μπορεί να υπάρξει άλλος δρόμος, κόντρα στον εργοδοτικό - εταιρικό συνδικαλισμό και τις πολύχρωμες παραλλαγές του.

Αυτή η προσπάθεια δεν έμεινε στα λόγια αλλά προχώρησε στην πράξη. Ήδη οι συνάδελφοι της ταξικής ενότητας συμμετέχουν, απο κοινού με άλλους συναδέλφους, στην προσπάθεια συγκρότησης ταξικού σωματείου στον κλάδο των ιατρικών επισκεπτων, γενικότερα στο φάρμακο, των ιατροτεχνολογικών και των συναφών επαγγελμάτων, σωματείου που δεν θα ελέγχεται απο τους εργοδότες και τούς προϊστάμενους και θα δεσμεύεται για την προσπάθεια για την παρουσία και την δράση στούς χώρους δουλειάς. Πολύ σύντομα αυτή η προσπάθεια θα ολοκληρωθεί και θα απευθύνει κάλεσμα για συμπόρευση και κοινή δράση πρός όλες τις ταξικές δυνάμεις στον κλάδο που διαχωρίζονται έμπρακτα απο τον παλιό και νέο κυβερνητικό συνδικαλισμό, αλλά και όλους τους συναδέλφους που θέλουν να συμβάλλουν ωστέ να αλλάξει η κατάσταση, χωρίς καμία απολύτως διάκριση.

Με αυτήν την προσπάθεια συγκρότησης του νέου σωματείου και η ίδια η ταξική ενότητα έχει εκπληρώσει το σκοπό της. Για αυτό και οι συνάδελφοι που την αποτελούν αποφάσισαν το οριστικό σταμάτημα της λειτουργίας της και την μαζική ένταξη όλων στο νέο σωματείο - όπου θα εκφράζονται δημοκρατικά όλες οι απόψεις - για να βοηθήσουν με όλες τους τις δυνάμεις στην νέα προσπάθεια.  Για να συμβάλλουμε με όλες μας τις δυνάμεις  στον αγώνα ενάντια στους νέους γύρους απολύσεων στον κλάδο του φαρμάκου/ιατροτεχνολογικών, διαγνωστικών & συναφών κλάδων, τον αυταρχισμό στους χώρους δουλειάς, τις μειώσεις στους μισθούς,για την υπογραφή ΣΣΕ, για την κατάργηση τών αντεργατικών νόμων.

Τρίτη, 7 Απριλίου 2015

Ανακοίνωση της Ταξικής Ενότητας Φαρμάκου και Ιατροτεχνολογικών επαγγελμάτων για εργοδοτικό κείμενο υπογραφών στα φαρμακεία

Ανακοίνωση της Ταξικής Ενότητας Φαρμάκου και Ιατροτεχνολογικών επαγγελμάτων

Το τελευταίο διάστημα έχει ανοίξει ξανά με έντονο τρόπο το ζήτημα των ωραρίων των φαρμακείων και γύρω από αυτό μια έντονη αντιπαράθεση μεταξύ των ιδιοκτητών φαρμακοποιών, στο γνωστό μοτίβο των μεγάλων και μικρών φαρμακείων. Και δυστυχώς, αντί η φωνή των εργαζόμενων στα φαρμακεία να διατυπώνεται ανεξάρτητα και αντιπαραθετικά και στις δύο αυτές πλευρές των εργοδοτών, η κατάσταση της αναιμικής συνδικαλιστικής οργάνωσης των συναδέλφων στον κλάδο άρχισε ήδη να γεννάει τέρατα.

Κυκλοφορεί στα φαρμακεία μια «Έκκληση Φαρμακοϋπαλλήλων» από «Επιτροπή Αγώνα συναδέλφων» οι οποίοι ζητούν υπογραφές σε ένα κείμενο που, κατά περίεργο τρόπο, διακινείται σε συναδέλφους φαρμακείων από εργοδότες φαρμακοποιούς, ιδιοκτήτες φαρμακείων οι οποίοι ζητούν από το προσωπικό τους να υπογράψει το κείμενο.

Στο κείμενο οι «συνάδελφοι» αντιδρούν στο «τρομακτικό ενδεχόμενο επιστροφής στο 40ωρο»(!) (ίσως θα ήθελαν αν είναι δυνατόν να μην κλείνουν καθόλου τα φαρμακεία), μας λένε ότι το διευρυμένο ωράριο των έξι ημερών και 70 και 80 ωρών τους έδωσε δουλειά και αν καταργηθεί θα πρέπει να απολυθούν, κάνουν έκκληση στα συνδικαλιστικά όργανα και την κυβέρνηση να σταθούν στο πλευρό τους. Πρόκειται για ένα κείμενο εξόφθαλμα κομμένο και ραμμένο για τη στήριξη των συμφερόντων της μιας μερίδας των φαρμακοποιών. Έχει όμως και δύο σημαντικές «παρενέργειες»: βάζει τους ίδιους τους εργαζόμενους να επιχειρηματολογούν για την απόλυσή τους λύνοντας τα χέρια των εργοδοτών και διχάζει τους φαρμακοϋπάλληλους με διαχωρισμούς που στην πραγματικότητα αφορούν μόνο τους εργοδότες τους (εκτός και αν κανένας συνάδελφος μοιράζεται τα κέρδη είτε των μεγάλων είτε των μικρών φαρμακείων και δεν το ξέραμε).

Σε όλα τα παραπάνω οι πραγματικοί συνάδελφοι και οι εργαζόμενοι του κλάδου θεωρούμε το κείμενο «τους» ένα άθλιο προϊόν συναλλαγής με τους εργοδότες και θα μείνει σαν ένα κείμενο που στρέφεται ενάντια στα συμφέροντα, όχι μόνο των συναδέλφων, αλλά και όλων των εργαζομένων.

Δεν αναφέρει το κείμενο λέξη για τα ατελείωτα ωράρια εργασίας μας, τις άθλιες αμοιβές μας, τις απλήρωτες υπερωρίες και εφημερίες μας, τις υποχρεώσεις μεσαιωνικού τύπου για απλήρωτη δουλειά-αγγαρεία τα Σάββατα, τις επιδοτήσεις των αφεντικών για αυτές τις «θέσεις εργασίας» με τα ΕΣΠΑ και τα προγράμματα «κοινωφελούς» εργασίας. Για ποιες ακριβώς αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας μιλάει το κείμενο;

Δεν εξηγεί το κείμενο τελικά ότι θέσεις εργασίας στον κλάδο χάνονται ακριβώς από το όργιο που έχει στηθεί με τα ωράρια των εργαζόμενων, από τα 50ωρα τη βδομάδα και βάλε, από την τσάμπα δουλειά τα Σάββατα και τις απλήρωτες υπερωρίες και εφημερίες, από το «δούλεψε παραπάνω για να μην σου κατεβάσω τα μισθό στα 500 ευρώ», τελικά από το ότι οι εργοδότες βάζουν κάθε εργαζόμενο να δουλεύει για δύο.

ΕΜΕΙΣ, ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ απαντάμε

-Πιστεύουμε ότι εργαζόμενοι και εργοδότες ΔΕΝ έχουν τα ιδια συμφέροντα! Γι’ αυτό και πρέπει να παλέψουμε για την κατάργηση του διευρυμένου ωραρίου και να εμποδίσουμε την εξαήμερη εργασία, την εξαθλίωσή μας με τις 10ωρες και 12ωρες βάρδιες. Γι’ αυτό και πρέπει συλλογικά να αγωνιστούμε για να εμποδίσουμε απολύσεις σε φαρμακεία και να επιβάλουμε αξιοπρεπείς μισθούς και ωράρια απέναντι σε «μικρούς» και «μεγάλους» εργοδότες

-ΔΕΝ θεωρούμε τους άνεργους συναδέλφους μας σαν ένα ξεχωριστό κομμάτι. Παλεύουμε μαζί τους για επιδόματα ανεργίας ίσα με τον βασικό μισθό, σε όλη την διάρκεια της ανεργίας τους. Απαιτούμε ΜΕΙΩΣΗ των ωρών εργασίας, χωρίς μείωση των αμοιβών, για «λιγότερη δουλειά-δουλειά για όλους».

-Διεκδικούμε Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να κατοχυρώνει όλα τα παραπάνω, σαν ΕΛΑΧΙΣΤΗ ΕΞΑΣΦΆΛΙΣΗ των εργασιακών, εργατικών και συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων.

-Παλεύουμε για ένα ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ, ΤΑΞΙΚΟ συνδικαλιστικό και εργατικό κίνημα που να ΟΡΓΑΝΩΝΕΙ τους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ με βάση τα δικά τους συμφέροντα ανεξάρτητα από τα συμφέροντα των εργοδοτών.

-Καλούμε τους συναδέλφους μας όχι μόνο να μην υπογράψουν το άθλιο αυτό κείμενο, αλλά και να το καταδικάσουν. Να συσπειρωθούμε στα εργατικά σωματεία, να οργανωθούμε και να παλέψουμε συλλογικά. 
 
Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΓΡΑΦΕΤΑΙ ΜΕ ΠΑΛΗ ΤΑΞΙΚΗ

Τετάρτη, 11 Μαρτίου 2015

Ανακοίνωση της Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε για τις νέες απολύσεις στον κλάδο του φαρμάκου




ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)




Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,



Η κυβερνητική αλλαγή δε φαίνεται να πολυσυγκινεί τα αφεντικά του κλάδου. Η επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι συνεχίζεται με αμείωτη ένταση, αν κρίνουμε από τις εταιρείες CANA, TAKEDA και ΒΙΑΝΕΞ που προχώρησαν πρόσφατα σε απολύσεις ιατρικών επισκεπτών. Στην CANA, οι απολύσεις συνοδεύτηκαν από ατομικές συμβάσεις με μειώσεις μισθών για τους εναπομείναντες συναδέλφους.

Για άλλη μια φορά επιβεβαιώνονται οι εκτιμήσεις μας ότι τους εργοδότες ελάχιστα τους αφορά ποιος είναι στην κυβέρνηση, αν η κυβέρνηση αυτή έχει "δεξιό" ή "αριστερό" πρόσημο. Μοναδικό τους κριτήριο είναι η επίτευξη ικανοποιητικού ποσοστού κέρδους και όποτε αυτό μειώνεται, πρέπει να ματώσουμε εμείς, για να ανακάμψει. Αυτές είναι, άλλωστε, οι περίφημες αναδιαρθρώσεις: απολύσεις, εντατικοποίηση της εργασίας, μειώσεις μισθών, ελαστικές μορφές απασχόλησης και ενοικιαζόμενοι εργάτες. Το νομικό οπλοστάσιο που έχουν οι εταιρείες στη διάθεσή τους, για να επιβάλλουν τα αντιδραστικά συμφέροντά τους παραμένει ισχυρό, ενεργό και ανέπαφο και με τη σημερινή «αριστερή» κυβέρνηση.



Συνάδελφοι-συναδέλφισσες,

Το ιδεολόγημα-αυταπάτη, που έντονα ακούγονταν το τελευταίο διάστημα, περί «καλών» ελληνικών εταιρειών που παρά την κρίση διατηρούν τις θέσεις εργασίας και «κακών» πολυεθνικών που απολύουν, είχε τελικά κοντά ποδάρια και κατέρρευσε με εκκωφαντικό τρόπο. Το Συνδικάτο και η Ομοσπονδία μας, είχαν εγκαίρως προειδοποιήσει πως ο διαχωρισμός αυτός που προωθούν οι έλληνες φαρμακοβιομήχανοι, συνεπικουρούμενοι από τη διασπαστική Ομοσπονδία των Ιατρικών Επισκεπτών, είναι κάλπικος και πως τόσο οι ελληνικές όσο και οι πολυεθνικές εταιρείες υπακούουν μοναχά στον απόλυτο νόμο του κέρδους.

«Το δίπολο εργοδότη-εργαζόμενου έχει γίνει πλέον ελληνική επιχείρηση - ξένα λόμπι…», έλεγε ο κ. Δέμος από το βήμα του Badminton λίγους μήνες πριν, αλλά η CANA που απολύει και μειώνει μισθούς ελληνική εταιρεία είναι και δεν το κάνει για πρώτη φορά.

Ο κύριος Δ. Γιαννακόπουλος, στην ίδια εκδήλωση, κάτω από τις «αυθόρμητες» επευφημίες των εργαζομένων που «αυτοβούλως» παρευρίσκονταν στην αίθουσα του Badminton, ένθερμα υποστήριζε πως ήρθε «η ώρα της κυβερνητικής αλλαγής». Ένα μήνα μετά την αλλαγή που τόσο επιθυμούσε, προχώρησε σε απολύσεις συναδέλφων. Και η ΒΙΑΝΕΞ ελληνική εταιρεία είναι και μάλιστα από τις πλέον κερδοφόρες.

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Η μόνη αντίθεση που εμείς αναγνωρίζουμε είναι αυτή ανάμεσα στο κεφάλαιο και την εργασία. Η βασική αντίφαση, που με όλες μας τις δυνάμεις θέλουμε να λύσουμε, είναι ότι ενώ εμείς παράγουμε και δημιουργούμε τεράστιο πλούτο μέσα από τη δουλειά μας, τον καρπώνονται μια χούφτα επιχειρηματίες - Έλληνες ή ξένοι μας είναι αδιάφορο. Γι αυτό συσπειρωνόμαστε όλοι στο Συνδικάτο μας και γυρνάμε την πλάτη οριστικά στους «συνδικαλιστές» που διαχωρίζουν τα αφεντικά σε «καλά» και «κακά» ανάλογα με την εθνικότητα τους. Λέμε όχι στις επικίνδυνες για τους εργαζόμενους αυταπάτες, πως τάχα μια αλλαγή στην κυβέρνηση θα μας εγγυηθεί τη δουλειά και το μισθό μας. Η ιστορία έχει δείξει πως σε εμάς τίποτα δε χαρίστηκε, μόνο κατακτήθηκε μέσα από αγώνες, ταξική ενότητα και οργανωμένη δράση.

Αυτό το σκοπό υπηρετεί με όλες του τις δυνάμεις το Συνδικάτο μας .





ΑΘΗΝΑ 11/3/2015


Σάββατο, 17 Ιανουαρίου 2015

Ανακοίνωση της Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε για τις απολύσεις στην Astra Zeneca




ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.)




ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ASTRA - ZENECA


Η αντεργατική επίθεση που χρόνια τώρα εξαπολύουν οι φαρμακευτικές εταιρείες συνεχίζεται με αμείωτη ένταση. Στις 9 Γενάρη η εταιρεία Astra-Zeneca προχώρησε στην απόλυση 38 συναδέλφων ιατρικών επισκεπτών. Αυτές οι απολύσεις έρχονται να προστεθούν στις 80 που έκανε η ίδια εταιρεία πέρυσι και στις χιλιάδες που έχουν γίνει στον κλάδο τα τελευταία πέντε χρόνια. Δεν είναι υπερβολή να πούμε πως οι ιατρικοί επισκέπτες έχουν κυριολεκτικά αποδεκατιστεί.


Οι απολύσεις, που για άλλη μια φορά βαφτίζονται οικιοθελείς αποχωρήσεις, έγιναν στα πλαίσια των εσωτερικών αναδιαρθρώσεων της εταιρείας προκειμένου να διασφαλιστεί η κερδοφορία της (σε εταιρική γλώσσα η «βιωσιμότητά» της). Είναι συνηθισμένο φαινόμενο, άλλωστε, η κρίση να φορτώνεται στις πλάτες των εργαζομένων που ως σύγχρονες «Ιφιγένειες» θυσιάζονται προκειμένου να φουσκώσουν οι εταιρείες τα κέρδη τους.


Έχουμε μεγάλη εμπειρία από τέτοιου είδους καπιταλιστικές αναδιαρθρώσεις, η Astra-Zeneca δεν αποτελεί πρωτοτυπία. Τα τελευταία χρόνια είχαμε ομαδικές απολύσεις σε μεγάλες φαρμακευτικές εταιρείες όπως Sanofi, Boehringer, Pfizer, Glaxo, μέχρι και αναστολή της λειτουργίας εταιρειών όπως Bristol, Sandoz και βέβαια να μην ξεχνάμε την Alapis.


Μήπως, όμως, οι περικοπές θέσεων εργασίας αφορούν μόνο την Ελλάδα της βαθιάς κρίσης, του χρέους, της λιτότητας, των μνημονίων και της μειούμενης φαρμακευτικής δαπάνης;


Έκθεση του αμερικάνικου περιοδικού FirstWordPharma αναφέρει πως το διάστημα 2008-2013 οι 11 κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες προχώρησαν σε συνολικά 143 χιλ. απολύσεις. Εκεί θα συναντήσουμε την Αstra με 25.733 απολύσεις, τη Μerck με 46.140, τη Pfizer με 16.517 και τη Glaxo με 9.000. Σύμφωνα με την ίδια έκθεση, αιτίες των απολύσεων είναι ο ανταγωνισμός με τα generics (γενόσημα), η μείωση παραγωγικότητας τον τομέα έρευνας και ανάπτυξης (νέα φάρμακα), η στροφή προς εξειδικευμένα φάρμακα που δεν απαιτούν αντιπροσώπους (Ιατρ. Επισκέπτες) για την προώθησή τους καθώς και μια σειρά συγχωνεύσεων και εξαγορών.


Οι απολύσεις, λοιπόν, δεν αποτελούν αποκλειστικότητα ούτε μιας εταιρείας ούτε μιας χώρας συγκεκριμένα. Συμβαίνουν σε όλες ανεξαιρέτως τις εταιρείες, αφορούν όλες τις χώρες ανεξάρτητα του ύψους του χρέους, έχουν ή δεν έχουν μνημόνια. Έχουν, όμως, κοινή αιτία που στον καπιταλισμό δεν είναι άλλη από την πτώση του ποσοστού κέρδους, που μεταφράζεται σε μειώσεις μισθών, εντατικοποίηση της εργασίας, κλείσιμο μονάδων, απολύσεις. Το ποσοστό κέρδους είναι το μοναδικό κριτήριο με το οποίο όλες οι εταιρείες επενδύουν ή αποεπενδύουν, προσλαμβάνουν ή απολύουν. Δεν υπάρχουν καλές και κακές εταιρείες, στην ελεύθερη οικονομία δεν υπάρχει ηθική, οι εταιρείες πάντα παίρνουν τις αποφάσεις τους, αδιαφορώντας για τη ζωή τη δικιά μας και των οικογενειών μας, αξιοποιώντας και το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που διαμορφώνεται, για εξυπηρετήσει τις απαιτήσεις τους.


Το θέμα είναι εμείς τι κάνουμε…


Μοναδική διέξοδος για μας τους εργαζόμενους είναι η συσπείρωση στο ταξικό μας συνδικάτο. Μοναδική μας δύναμη είναι η ενότητά μας. Κανένας μόνος του, να υπογράφει οικιοθελώς τον εργασιακό του θάνατο. Μόνο έτσι μπορούμε να βάλουμε φρένο στον αντεργατικό κατήφορο, μόνο έτσι μπορούμε να υπερασπιστούμε τη δουλειά και την αξιοπρέπειά μας, έχοντας πάντα ξεκάθαρο στη συνείδησή μας πως την οριστική μας δικαίωση θα την πάρουμε μόνο όταν το φάρμακο, η υγεία, η ανθρώπινη εργασία πάψουν να λογίζονται σαν εμπορεύματα.




ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Τρίτη, 13 Ιανουαρίου 2015

Προεκλογικές απολύσεις στην ASTRA ZENECA





ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ASTRA ZENECA




Καταγγέλλουμε ως απαράδεκτες τις αιφνιδιαστικές απολύσεις των 40 εργαζομένων που ανακοίνωσε η πολυεθνική φαρμακευτική εταιρία Astra Zeneca, παράνομες και καταχρηστικές αφού δεν προηγήθηκε καμία διαβούλευση ως όφειλε με τους εργαζόμενους, ολοκληρωτικά προκλητικές εφόσον ανακοινώθηκαν και πραγματοποιήθηκαν σε πολυτελές ξενοδοχείο της Αττικής μακριά από την έδρα της εταιρείας.


Δεν είναι η πρώτη φορά που η συγκεκριμένη φαρμακευτική προχωρεί σε απολύσεις, πανομοιότυπα πριν ένα χρόνο έστειλε στον Καιάδα 80 εργαζόμενους, αδιαφορώντας για τις καταστροφικές συνέπειες που αυτές επιφέρουν στην κοινωνική και οικογενειακή ζωή τους.


Για μια ακόμα φορά γινόμαστε μάρτυρες μιας ακόμα κοινωνικής προσφοράς της Astra Zeneca.


Καλούμε το Υπουργείο Εργασίας στο οποίο και θα προσφύγουμε να παρέμβει άμεσα, ώστε να υπάρξει η ελάχιστη προστασία των εργαζομένων.


Καλούμε όλα τα σωματεία, τους φορείς και την κοινωνία να καταδικάσουν τέτοιου τύπου πρακτικές που εφαρμόζει η Astra Zeneca.


Το σωματείο μας θα αντιπαλέψει με κάθε τρόπο αυτές τις παράνομες πρακτικές με στόχο την άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων.








ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ








Πέμπτη, 27 Νοεμβρίου 2014

Ανακοίνωση της Ταξικής Ενότητας Φαρμάκου και Ιατροτεχνολογικών επαγγελμάτων για τις εκλογές στο ΤΕΑΥΦΕ



Ανακοίνωση της Ταξικής Ενότητας Φαρμάκου και Ιατροτεχνολογικών επαγγελμάτων για τις εκλογές στο ΤΕΑΥΦΕ







Συνάδελφε,



Στις 1,2,3 Δεκέμβρη θα διεξαχθούν εκλογές για το ΤΕΑΥΦΕ. Πρόκειται για εκλογές που ανακοινώθηκαν σε ανύποπτο χρόνο, με διαδικασίες εξπρές, χωρίς ουσιαστική ενημέρωση των ασφαλισμένων και με θέσπιση…επιστολικής ψήφου (!!!!) που επιβεβαιώνει τα παιχνίδια που παίζονται στις πλάτες των εργαζομένων που συντηρούν το ταμείο με το υστέρημα τους. Κυρίως όμως πρόκειται για εκλογές που έρχονται να νομιμοποιήσουν την αντεργατική απόφαση των ηγεσιών της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών (Π.Ο.Ι.Ε.Ε) που αποφάσισαν την μετατροπή του ταμείου σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, δηλαδή την ουσιαστική κατάργηση του ως ταμείο επικουρικής ασφάλισης και την μετατροπή του σε επαγγελματικό.

Αυτή η απόφαση παρουσιάζεται εδώ και καιρό από τους εμπνευστές της, τους συνδικαλιστές του ΣΥΡΙΖΑ και της ΠΑΣΚΕ ως «σωτηρία του ταμείου και των συντάξεων», «αυτοδιαχείριση του ταμείου» και άλλα απίθανα. Στην πραγματικότητα αυτές οι διακηρύξεις συστηματικά αποκρύπτουν από τους εργαζόμενους του κλάδου ότι:



-Το επαγγελματικό ταμείο δεν είναι γενικά και αόριστα «αυτοδιαχειριζόμενο» ταμείο αλλά ταμείο που λειτουργεί και υπάγεται αποκλειστικά στους αντεργατικούς και αντιασφαλιστικούς νόμους της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι η ψυχή όλων των σημερινών μνημονιακών νόμων. Αυτοί οι νόμοι ψηφίζονταν για 20 χρόνια από τις κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ πριν την μνημονιακή εποχή (νόμοι Σιούφα-Ρέππα-Πετραλιά και τελικά Λοβέρδου το 2012) . Ήδη από το 2002 Ο νόμος 3029/2002 (άρθρο 7) προσάρμοσε την ελληνική νομοθεσία στην ευρωπαϊκή οδηγία 41/2003 και έδωσε τη δυνατότητα για την ίδρυση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) στην Ελλάδα. Μάλιστα με βάση αυτήν την οδηγία έχει επιτραπεί η λειτουργία της επαγγελματικής ασφάλισης και από τις ιδιωτικές ασφαλιστικές επιχειρήσεις με βάση το ειδικό καθεστώς που προβλέπει η ευρωπαϊκή Οδηγία (2003/41/ΕΚ άρθρο 4). Είναι χαρακτηριστικό ότι παρά το γεγονός ότι ο σχετικός νόμος υπήρχε από τις αρχές του 2000 δεν είχαν φτιαχτεί επαγγελματικά ταμεία γιατί κανείς δεν τολμούσε να ιδρύσει ξεχωριστά ταμεία που θα τζόγαραν τα λεφτά των ασφαλισμένων. Όμως η μνημονιακή εποχή τους έλυσε τα χέρια…..Όπου εφαρμόστηκαν αυτές οι αντιλήψεις τα ταμεία αυτά έχασαν τεράστια ποσά στα χρηματιστήρια, έμειναν χωρίς συντάξεις, όπως στη Βρετανία, χάθηκαν οι αποταμιεύσεις που είχαν στα ασφαλιστικά ταμεία, χωρίς να μπορούν να τις αναζητήσουν από κανέναν, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την Εnron στην Αμερική, χρεοκόπησαν τελείως και τελικά «κρατικοποιήθηκαν» όπως έγινε στην Αργεντινή.

Ανέκδοτο είναι λοιπόν το παραμύθι ότι το επαγγελματικό ταμείο είναι τώρα «δικό μας» ταμείο, ταμείο στα χέρια των εργαζομένων. Εξάλλου με βάση τους ίδιους νόμους τα ταμεία αυτά υπόκεινται στον ετήσιο έλεγχο της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Πρόσφατα μάλιστα ανατέθηκε η εποπτεία των επενδύσεων τους στην επιτροπή κεφαλαιαγοράς. Είναι ξεκάθαρο λοιπόν ότι τα Επαγγελματικά Ταμεία δεν έχουν καμία σχέση με την Κοινωνική Ασφάλιση, λειτουργούν με βάση την αρχή της ανταποδοτικότητας και της βιωσιμότητας, ενώ υπακούουν, σύμφωνα με τον αντιασφαλιστικό νόμο, στη «ρήτρα μηδενικού ελλείμματος», όπως όλα τα Ταμεία.



-Στις περιπτώσεις που τα επαγγελματικά ταμεία χορηγούν συντάξεις, όπως το ΤΕΑΥΦΕ, τότε το σύστημα χρηματοδότησης είναι αποκλειστικά και μόνο το κεφαλαιοποιητικό. Τι σημαίνει αυτό για τα λεφτά που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι κάθε μήνα από τον μισθό τους σαν εισφορές, δηλαδή για τα αποθεματικά; Γράφει ο σχετικός νόμος: «Η ασφαλιστική τοποθέτηση των ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης γίνεται ως εξής: Ποσοστό μέχρι 10% των τεχνικών αποθεματικών επενδύεται σε ακίνητα, ποσοστό μέχρι 70% των τεχνικών αποθεματικών επενδύεται σε μετοχές, μεταβιβάσιμα αξιόγραφα εξομοιούμενα με μετοχές και σε ομολογίες εταιρειών σε αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα στην Ελλάδα, σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και λοιπές χώρες της αλλοδαπής και ποσοστό μέχρι 20% των τεχνικών αποθεματικών τους σε έντοκα γραμμάτια και τραπεζικές καταθέσεις.» Με άλλα λόγια με την ίδρυση επαγγελματικού ταμείου που εφάρμοσε ο ΣΥΡΙΖΑ και η ΠΑΣΚΕ στον κλάδο θεσμοποιείται το τζογάρισμα (βλέπε επένδυση) των χρημάτων μας στο χρηματιστήριο. Και όλα αυτά σε ένα ταμείο που δεν έχει περάσει καιρός από την πρωτόδικη καταδίκη προηγούμενης διοίκησης για το σκάνδαλο των δομημένων ομολόγων.



-Μήπως όμως με την μετατροπή του του ταμείου σε επαγγελματικό θα διασωθούν οι συντάξεις, θα διασωθεί ότι απέμεινε από τα αποθεματικά και τα λεφτά που δίνουμε κάθε μήνα από το υστέρημα μας; Με βάση τον αντιασφαλιστικό εφαρμοστικό νόμο του 2ου μνημονίου στον οποίο υπάγεται η ίδρυση του ταμείου, οι ασφαλισμένοι και οι συνταξιούχοι έχουν ήδη υποστεί μειώσεις συντάξεων και κατάργηση παροχών, ενώ και το εφάπαξ εξακολουθεί να δίνεται μειωμένο κατά 64%, ακριβώς όπως προβλέπουν οι προηγούμενοι αντιασφαλιστικοί νόμοι και διατάξεις. Η πραγματική αλήθεια είναι ότι το πρόσφατο «τσεκούρι» τουλάχιστον 20% στις επικουρικές τους συντάξεις - φτάνοντας οι μειώσεις τα 140 ευρώ - και μάλιστα αναδρομικά το υπέστησαν οι συνταξιούχοι του κλάδου φαρμάκου από την διοίκηση του επαγγελματικού Ταμείου - ΤΕΑΥΦΕ που εφάρμοσε τη σχετική Αναλογιστική Μελέτη. Μάλιστα η μείωση εφαρμόστηκε αναδρομικά από 1/3/2013, όταν έγινε η μετατροπή του ΤΕΑΥΦΕ σε επαγγελματικό ταμείο - ΝΠΙΔ, σε ισόποσες μηνιαίες δόσεις μέχρι τις 31/12/2014. Οι ίδιοι οι υποστηρικτές του επαγγελματικού ταμείου που το 2013 αποφάσισε την μείωση 20% των συντάξεων θέλουν τώρα να πιστέψουμε ότι θα τις διαφυλάξουν δίνοντας τους το δικαίωμα να επενδύουν τις εισφορές μας σε μετοχές ομόλογα και ακίνητα. Και όλα αυτά την ώρα που οι σύνταξη έχει φτάσει στα 460 ευρώ και οι παιδικές κατασκηνώσεις καταργήθηκαν, δεν γίνεται αναφορά για συνταξιοδότηση γυναικών με ανήλικα παιδιά και άλλες περιπτώσεις, ως πλασματικός χρόνος ασφάλισης δεν αναγνωρίζεται η κύηση, η λοχεία, η ανεργία κ.α.


Συνάδελφε,



Είναι λοιπόν ξεκάθαρο ότι επαγγελματικό ταμείο σημαίνει μειωμένη σύνταξη, «επένδυση» των αποθεματικών, δηλαδή των εισφορών μας, κατάργηση του κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης, νομιμοποίηση όλων των μνημονιακών νόμων. Για αυτό εξάλλου τα επαγγελματικά ταμεία προωθούνται και υποστηρίζονται και από την σημερινή μνημονιακή κυβέρνηση σαν «πυλώνας» του ασφαλιστικού που προωθούν με συντάξεις φιλοδωρήματα, κλοπή των αποθεματικών και ιδιωτική ασφάλιση. Και σε αυτόν τον αντεργατικό κατήφορο στο φάρμακο πρωτοστατούν οι παρατάξεις του ΣΥΡΙΖΑ (Αυτόνομη Παρέμβαση-Προοδευτική Κίνηση) και πρώην στελέχη της ΠΑΣΚΕ. Όλοι αυτοί –χωρίς καμία εξαίρεση-μαζί ενωμένοι επικύρωσαν στο τελευταίο συνέδριο της Ομοσπονδίας την μετατροπή του ταμείου σε επαγγελματικό και από πάνω το παρουσίασαν στους συναδέλφους σαν…δημοκρατική μεταρρύθμιση. Και παρά τα μεγάλα λόγια για «ενότητα» απέκλεισαν του φαρμακεργάτες και την Ομοσπονδία τους, την ΟΕΦΣΕΕ. Φαίνεται ότι η ενότητα στην πράξη ισχύει μόνο για τους μνημονιακούς νόμους και την εφαρμογή τους στον κλάδο. Και τώρα πριν τις εκλογές δίνουν και παίρνουν οι καταγγελίες μεταξύ των συνδικαλιστών των παραπάνω παρατάξεων για αποκλεισμούς και άλλα διαδικαστικά ζητήματα. Στην πραγματικότητα είναι μάχη για τις καρέκλες και όχι την κοινωνική ασφάλιση αφού έχουν συμφωνήσει σε όλα τα βασικά για τον χαρακτήρα του ταμείου.



Συνάδελφε,



Η Ταξική Ενότητα Φαρμάκου και Ιατροτεχνολογικών ήδη από το συνέδριο της Ομοσπονδίας ξεκαθάρισε τη θέση της και για αυτό αρνήθηκε να συμμετέχει στην εκλογή αντιπροσώπων της Ομοσπονδίας στο Ταμείο. Δεν πρόκειται να συνυπογράψουμε την κατάργηση της κοινωνικής ασφάλισης στον κλάδο, την επικύρωση της μείωσης των συντάξεων και την κατάργηση των παιδικών κατασκηνώσεων, το τζογάρισμα των εισφορών μας που καταθέτουμε κάθε μήνα από τον μισθό μας. Δεν πρόκειται να νομιμοποιήσουμε την σημερινή κατάσταση και να δώσουμε συγχωροχάρτι για τις πολιτικές ευθύνες των παραπάνω παρατάξεων που μας έφεραν ως εδώ. Δεν πρόκειται να δώσουμε άλλοθι σε κανέναν.



Για αυτό και δεν συμμετέχουμε στις εκλογές, δεν υποστηρίζουμε κανέναν υποψήφιο και καλούμε όλους τους συναδέλφους να γυρίσουν την πλάτη τους στα στημένα παιχνίδια και τις αντεργατικές πρακτικές που εφαρμόζονται και να αγωνιστούμε όλοι μαζί για ένα νέο εργατικό κίνημα στον κλάδο, ανεξάρτητο από όλους αυτούς τους μηχανισμούς που θα παλέψει για:



-Επαρκής χρηματοδότηση των ασφαλιστικών ταμείων και εξασφάλιση της χορήγησης των συντάξεων και παροχών με εξειδίκευση ανά κλάδο, ηλικία, φύλο.

-Πλήρης κρατική εγγύηση όλων των συντάξεων και των παροχών. Άμεση επαναφορά του ΤΕΑΥΦΕ στο κράτος και κατάργηση του νόμου για τα επαγγελματικά ταμεία

-Καμία μείωση και αποκατάσταση των κύριων και επικουρικών τους συντάξεων. Eεπαναφορά 13ης και 14ης κύριας και επικουρικής σύνταξης. Άμεση αποκατάσταση των απωλειών από τις περικοπές επιδομάτων και συντάξεων σε ειδικές ομάδες όπως συντάξεις αναπηρίας, χηρείας κοκ.

-Να σταματήσει το αίσχος στις καθυστερήσεις στην έκδοση και απονομή των συντάξεων. Με την παράδοση των δικαιολογητικών να υπάρχει άμεση έκδοση προσωρινής σύνταξης μέχρι να εγκριθεί η τελική.

-Να καταργηθούν οι αυξήσεις των εισφορών των εργαζόμενων που έχουν επιβληθεί τα τελευταία χρόνια. Σταδιακή κατάργηση της εργατικής ασφαλιστικής εισφοράς, πλήρης ανάληψη της ευθύνης από το κράτος και το μεγάλο κεφάλαιο. Αύξηση των εργοδοτικών εισφορών. Άμεση κατάργηση της εισφοράς των εργαζομένων στον κλάδο Υγείας.

-Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και των εφαρμοστικών νόμων που επηρεάζουν την κοινωνική ασφάλιση.

-Ο χρόνος ανεργίας να υπολογίζεται ως συντάξιμος χρόνος ασφάλισης και να βαρύνει το κράτος και τους εργοδότες.

-Κανένα πρόγραμμα ανεργίας, πρακτική άσκηση ή πρόγραμμα μαθητείας χωρίς συντάξιμα ένσημα.

-Άμεσες προσλήψεις εργαζόμενων στα ασφαλιστικά ταμεία, στους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

-Να πληρώσει το κράτος και η εργοδοσία για τα ελλείμματα στα ταμεία. Κάλυψη, με κρατική χρηματοδότηση, του συνόλου των απωλειών των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων.

-Αναπλήρωση όλων των επιπτώσεων του PSI με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας.

-Να επαναλειτουργήσουν τώρα οι παιδικές κατασκηνώσεις.

-Απόσυρση των αποθεματικών των Ταμείων από κάθε λογής "τζόγο". Κατάργηση κάθε διάταξης για τζογάρισμα των αποθεματικών σε μετοχές και άλλα χρηματοοικονομικά προϊόντα.